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总部，副处长办公室。
莫锦泉和老叶坐在李文斌面前，面无表情，他们是来催促换枪的。
除了水警和SDU，CIB，O记，这几个特殊部门用的是格洛克17，警队其他部门仍然在使用老旧的史密斯威森M10和柯尔特DS侦探型特种转轮手枪。
换枪这件事从01年就开始酝酿了，但是到现在06年都没有定下来，管理组不批。
一直就是缝缝补补过日子，能换配件就换配件，坚决不买新家伙，美其名曰节约经费，换换零件还可以用。
用就用吧，但是到了现在，连从收回来的废枪拆出的零件替换，都已经不够用了，库存真的没剩几个了。
再下去警察都要没枪用了。
李文斌皱着眉看着手里的价格报表，然后摁下抬头：“明年再说吧，今年管理组那边真的敲不出钱来了，上次换车的钱还是我从阿瑜那边要过来的。”
管理组压缩经费已经到了锱铢必较的地步，李文斌也难。
当了副处长，行动上的事不需要他多关心，动动嘴巴指导指导，动动手签签字就行，但是钱他真变不出来。
一边要保证手下那么多前线警员的福利问题，尽可能的把经费多发一点奖金，一边又要维持日常的办公经费，设备更新。
饶是他想足了办法，下面还是怨声载道，原因就在于他尽可能的多发，可警员到手的还是比原来的少一截。
下面才不管你副处长有多难，他们只关心到手的钱有多少。
以前当警察，薪水高，福利好，比社会上的其他工作多出一大截，比如90年代，随随便便一个军装，到手就是一万多。
但是到了现在，十多年过去了，社会上别的工作收入涨幅多了，军装呢，还是一万多。
物价可在那涨着呢。
军装倒也还好说，人多，招人要求低，一天三班倒，按时下班，总有人干，收入大差不差的也能混日子，就是积极性低一点。
但是刑事侦缉部门是真的不行。
工作辛苦，长期加班，而且工作有凶险，这奖金福利都被砍，谁受得了？
下面是成天的骂娘，怨气十足。
于是现在刑事侦缉人员的流失率在稳定提升，人家不干了，谁爱干谁干去。
能进刑事侦缉的谁还没两把刷子，一万多，两万出头的工作社会上一大把，干嘛累的半死，危险的半死，在你这提心吊胆的过日子。
就算还想当警察，去轻松的部门也行啊，现在干刑事的，性价比还不如巡街的军装来的潇洒。
李文斌也知道这个症结，但是没办法解决，每年财政司拨付的经费是在加，但办公成本也在增加，按比例算下来，其实还少了一点。
再说了，钱本身就在管理组手里，他一年到头能动用的也就这么多钱，总有地方顾忌不到。
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