陶家的事处理完了，陶思源也转了学校，目前的生活基本上走上了正轨。
江瑛也开始将主要的精力用到了工作，还有养育陶思源上。
江瑛的工作进展的很顺利，上次将那个重大问题汇报给总经理张总，张总收了证据以后，后续就没有通知江瑛了。
过三个多月，公司又再次发生了震动，公司的两个元老，也正是开发目前这套折损率公式的人，被出局了。
拔起萝卜带起坑，只走两个元老怎么能够呢，他们手底下的一套班子人员，全跟着走了，呼啦哗啦的，走了一百来个。
剩下的，要么投诚了，要么没沾上这个事儿，只要和这个事有关系的，都走了。
那些只是被辞职了的，还算结局好的，那些主谋，还有具体做这件事人，全部被送进了公安局，一个都没跑，由于数额巨大，很多人只能一辈子呆在里面了。
出了这个事情以后，公司的声誉在社会上变得有点差了，上次齐副总出事的时候，那个事比较小，走了一个副总，别人不会怎么关注。
这次走了两个元老，都是公司的股东，这下子影响就大了，公司股东变更，得对外发通告，股民们也得知道，一时间议论纷纷。
公司出了事，说明公司领导人能力不够，股民们对公司的盈利能力也有了质疑，股价最能反映股民们的心态，一时间，公司股价大跌，抛售的很多。
不光公司外部，公司内部也人心惶惶，大家都喜欢稳定，不喜欢震荡。
上次齐副总的事情，公司就整改，搞的人心惶惶，这刚稳当两天，就又发生这种事，谁能受得了，一时间风声鹤唳，草木皆兵，看谁都是贪污犯。
有人在公司提议，要不增加一项规定，那就是让人们互相举报吧！要不这内部贪污，什么时候是个头呢？
这项提议得到了总经理张总的坚决反对，
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