第7章 我们公司就需要你这样的人才

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“假设你现在已经入职了，你希望我们公司的休息区怎么改进？”

“啊？”

这个问题让钟梦洁的大脑顿时一片空白。

昨晚，她熬到很晚才睡觉，就是因为花了很长时间在某乎上搜索“大学生面试时要注意什么”这样的问题。

其中，很多条回答都提到了，一定要顺着老板的话夸公司优点，然后不断强调自己吃苦耐劳的品质，这样能大大提高面试通过的机率。

而现在，陆言的第一个问题就干碎了大梦昨晚的全部准备。

看着自己未来老板期待回答的眼神，钟梦洁扭头朝着老板办公室外的休息区看了一眼，然后磕磕巴巴地说道：

“我觉得……休息区目前只有一张沙发和一台饮水机，如果员工真的要在这里休息的话……太无聊了，或许可以……放个书架，摆一些专业技能相关的书籍，这样员工又能休息又能学习。”

“嗯嗯，很有道理。”

陆言点了点头，从柜子里掏出一个笔记本，奋笔疾书地记录着。

“休息区改造：1.添置书柜，摆放学习书籍……”

写完后他看了看自己写下的文字，思考片刻，然后又划掉，从下面一行重新写道：

“1.添置书柜，摆放漫画和小说。”

都休息了，还学什么习！

然后他抬起头，对钟梦洁说道：“你继续。”

啊？还要继续？

钟梦洁原本以为陆言只是客套一下，先用一个没什么意义的问题来热热气氛，她就也想到什么说什么，给出了回答。

没想到老板竟然当场掏出笔记录起了自己的回答……而且还要继续提意见！

思索片刻，她继续说道：“还要说的话……只有白开水的饮水机太过单调，如果摆放一台饮料自动贩卖机，员工不仅开心，公司还能从中获得额外收入。”

哎，你他娘的还真是个天才。

陆言心里此时已经冒出了李云龙指人.jpg。

羊毛出自羊身上是吧？

不过建议只是建议，实施起来肯定是要修改的，陆言在笔记本上写道：

“2.休息区添置冰箱和保温柜，存放冰可乐和热奶茶供员工免费取用。”

“继续。”一边写，陆言头都没有抬起来，就一边催促着钟梦洁继续往下说。

还要说啊……真没词了。

突然间，大梦脑子里灵光一闪：陆总这不会是在试探我吧？看我入职后是不是真的只会休息享乐。

我要是再多提几条休息建议，肯定就真的掉入陆总的陷阱了，得赶紧想想这种时候资本家会怎么做。

还没来得及为自己的机智感到开心，钟梦洁赶紧找补道：“休息的目的是劳逸结合，带来更好的产能，我建议严格把控休息区的使用时间，比如每天下午两点到三点，只有一小时可以使用，超时使用可以扣除奖金来惩罚员工。”

听到这条建议，陆言眉头一挑，抬起头来看向大梦的眼睛。

什么意思？刚刚不还说得好好的吗，怎么突然就口风一转，变成了资本家的沸羊羊。

我还是更喜欢你之前桀骜不驯的样子，你恢复一下啊。

在笔记本上写下“3.休息区不限使用时间”后，陆言终于终止了这个问题。

他说道：“ok，对于休息区的问题我大概了解了，后面你要是还有什么想法随时可以跟我提，接下来是下一个问题。”