第4章 规划未来 (第1/2页)

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以过来人的眼光来看，1995年这个时间点很有意思。

在九十年代初期，只要你考上了中专以上学历，你就是国家干部了，毕业后国家会将你分配到专业对口的政府机关或国企、科研单位。

无论你的工作是政府机关的干部，还是国企的工人，在学校教书的老师，档案标注统一的都是干部。

但在九十年代中期，也就是1995年之后，随着大学的扩招，考取中专和大专的门槛的降低，曾经吃香的中专和大专学历随之贬值。

加上国家正在从计划经济向市场经济转型，国企陆续开始关停并转，下岗潮袭来，传统“统包统分”的就业模式逐渐被放弃。

这就导致1995年不仅是建国以来高等学校毕业生数量最多的一年，也是自93年开始，毕业生就业制度改革进入重点突破，整体推进的一年。

各地方政府实行自主择业、双向选择的就业模式，逐步弱化行政干预，为后续完全市场化就业奠定基础。

而1995年，刚好处于包分配又不包分配的尴尬节点，这一届的户籍为奉省的本科毕业生，虽然都发了工作派遣证，但仅有百分之十的特殊专业或表现优异（有关系）的毕业生，由国家统一分配。

剩下的百分之九十则不包分配，江振邦就是不包分配中的一员，他可以自主择业，也可以拿着派遣证回户籍所属地，由当地政府组织二次分配。

但此时全国各地的国企、事业单位、政府等日子并不好过。

如果不是师范类专业的毕业生，当地政府也没有对口岗位安置，就算给分配了工作，岗位也比较差劲。

而那些户籍是小城市的大学毕业生，因为小地方给不了他们想要的待遇，通常也不会考虑回老家工作，更倾向留在大城市寻找机会。

寒窗苦读二十几年，结果只能回农村老家教书、下基层做乡镇干部，每个月赚两百多块的工资，还要忍受经常被拖欠？

那我为什么不去大城市的私企打工，赚上千的月薪，或者自己下海干个体户放手一搏呢？

这其实也是国家实施‘双向选择’制度的根本原因，分配给毕业生的工作待遇和他们的付出不匹配，他们对国家给自己分配的岗位产生了严重的抵触情绪。

前世，刚毕业的江振邦对自己的未来也比较迷茫，花了两个多月的时间深思熟虑，九月中旬才下决心，选择留在老家走仕途这条路。

老爸江大鹰时任兴宁市林业局局长，为此找到了市长，给江振邦就此安排到了乡镇政府上班。

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